湖北秭归农村商业银行

姓名：小杨
来自：114.112.59.1**
邮件：

主页：

发表于：2012-5-12 9:58:22

招聘考试有没有以前的试题或是复习指导啊

管理员回复：
您好，感谢您的信任，欢迎报考秭归农商行！今年全省农信社招工笔试考试时间为：2012年5月26日上午9：00—11：30。笔试内容为与大专学历层次相对应的经济、金融、政治等综合知识。

每一位参加应聘考试的人员都希望靠到理想的成绩，都希望有考试指导或辅导，像公务员、注册会计师、英语通级的考试都是有辅导的。但是，农村信用社系统的员工招录考试，其笔试往年均是由上级主管部门统一组织出题、考试、监考、阅卷，考试题目没有下发到各县级行社，故没有往年的考题题目给大家参考。

请您及各位考生自已准备复习资料，认真备考，并预祝您取得好成绩，期待您成为我们中的一员。

姓名：圆
来自：114.112.59.1**
邮件：

主页：

[NO.107]

发表于：2012-5-14 15:36:56

营业网点夏季穿的工作服都穿了三个年头了，衣领和袖口都破了。今年做不做工作服？

管理员回复：
你好。为了统一全市农信社员工的着装，办事处正在设计工作服的样式，很快就会有结果，然后我们会按照统一的样式制作工作服，争取7月份能穿上吧。

我们确实需要更换工作服了，让我们一起期待吧。

姓名：陈先生
来自：114.112.59.1**
邮件：

主页：

[NO.106]

发表于：2012-4-19 13:19:09

好域名的作用：
@@@@@@@

管理员回复：
您好！感谢您的竭力推荐，本栏目不接待广告，请理解。

姓名：外地人
来自：114.112.59.1**
邮件：

主页：

[NO.105]

发表于：2012-4-18 19:43:08

看了你们行的论坛回复，感慨良多。我们家联社也得努力呀。

管理员回复：
您好！您语焉不详，管理员权且算做鼓励吧。

管理员一向认为，访客留言对内是一个家，对外是一个窗口，还是一个平等交流、大胆交流、方便交流的平台。因此，无论大家说什么（违法法律法规、违背社会公德的除外），管理员总是真心回复，诚意解答。当然，要做到人人满意，也是很难的了。

借此机会，希望各位访客多多关心秭归农商行，多为这个阵地提供高质量的留言。拜托了！

姓名：小不点
来自：114.112.59.1**
邮件：

主页：

[NO.104]

发表于：2012-3-30 12:33:49

为什么不公开员工工资发放情况？不要把员工当傻子，别以为他们都是“傻子”！

管理员回复：
你好！从留言看，你不是傻子，你很有智慧。当然，你也不能代表员工，包括管理员在内。

可能，你认为绩效考核不尽合理；可能，你对绩效考核不太理解，或多或少有想法。对此，管理员温馨提示：这个平台，真的不合适讨论诸如工资、薪酬、绩效考核这样的问题。若真有不理解，真的认为不公平、不合理，请向总行绩效考核办公室反映（也可直接向董事长、行长反映）。联系电话：2882332、2882334。

姓名：小莫
来自：114.112.59.1**
邮件：

主页：

[NO.103]

发表于：2012-3-18 19:45:18

请问今年农商行还招人不时间是什么时候呢

管理员回复：
您好，感谢您关心我们的工作。

今年秭归农商行肯定是要招人的，招录新员工的人数还比较多，真诚欢迎有志于服务三农、扎根基层的有为青年踊跃报考农商行，加入到我们的队伍中来。具体招录的信息，敬请关注本网站或各网点信息。

祝愉快！

姓名：逍舀
来自：114.112.59.1**
邮件：

主页：

[NO.102]

发表于：2012-3-16 17:54:42

安全保卫科监控设备好了，保卫上能不能把守库兼起来，我们白天上一整天班，晚上还要守库看ATM机，24小时不能离开。加上库房条件太差，不通风还潮湿。

管理员回复：
你好！你说的确实是事实，基层网点的同志们非常辛苦，守库的条件也不是很好，晚上要看几次自动柜员机，也很麻烦，这些大家都清楚。

去年8月已决定，准备9月份搞远程集中监控，但由于上级规定“劳务派遣工不能看监控”，人员紧张就停下了。

行领导非常重视你说的这个问题，一定会克服困难，尽快研究解决的。请相信，领导是关心员工的、是重视员工的建议和呼声的。

谢谢留言，祝愉快！

姓名：董英
来自：114.112.59.1**
邮件：

主页：

[NO.101]

发表于：2012-3-13 22:13:48

感谢您们在百忙之中给我的答复，谢谢！我们是水田坝乡的一个普通下岗工人，身份证重号的问题，我们也咨询了水田坝乡农商行的领导和办事人员，主要是原先的贷款是手写误抄所造成的错误，不会出现身份证重号的问题。我们请求你们系统内部细查此事，以免影响我在各行的信誉度。谢谢了！

管理员回复：
您好！请您与水田坝支行联系，电话2780002、2780078.

姓名：探索发展之道
来自：114.112.59.1**
邮件：

主页：

[NO.100]

发表于：2012-3-10 17:03:22

秭归又多了一家银行——湖北银行，意味着在地方金融这块蛋糕上又多了一个竞争者，如何在激烈的的竞争中保持地方金融老大的地位，探索发展之道？建立让员工有归属感的企业文化，创新金融手段，引进先进管理及服务理念、先进专业人才，做好人力资源管理，制定稳定人才机制，优化内部结构，创新考核办法，与现代化商业银行接轨，方是长久发展之道。一流的企业做文化，二流的企业做管理，愿秭归农商行发展越来越好！

管理员回复：
“探索发展之道”，这个名字起的很好，很有品位！

“在激烈的竞争中保持地方金融老大的地位”，思考和探索的都很深刻，管理员很是佩服。你说了很多想法，希望你能系统化、全面地阐述，在我们的网站和内部刊物上登载，大家共同探讨、分享。

今年以来，在严格的金融管控中，信贷投放十分主动，优质信贷客户的拓展营销让我们的信贷规模又上了台阶，水田坝、茅坪等支行，充分发挥商户联保、农户联保等信贷产品的优势，拓展了一批好客户。这说明，在信贷投放这一块，“保持地方金融老大”做到了。

今年以来，存款的形势十分严峻增长的速度、额度在宜昌市都摆尾，存款“望天收”的状况改变不大。在严峻的挑战面前，我们的办法不多，或者行动不够扎实，或者办法见效不快。这说明，在组织资金方面，“保持地方金融老大”的能力还亟需提高。

“一流的企业做文化，二流的企业做管理，三流的企业做产品”，这是流行的说法。其实，金融作为服务行业，其产品承载着文化、承载着管理，优质的产品（门柜服务、信贷服务）包含着服务理念、服务流程、风险控制。所以，个人观点，文化、管理、产品，应融为一体，不可偏废。

谢谢留言，希望看到你系统化、有见地的文章，更希望把你的思考转化为发展业务、加强管理的实实在在的办法、措施。

姓名：董英
来自：114.112.59.1**
邮件：

主页：

[NO.99]

发表于：2012-3-6 19:22:13

为什么上次我的留言到今还没有答复，是为什么？

管理员回复：
您好！您上次的留言已回复，因事务繁多、也因一时不知怎样回复好，晚了些，请谅解。

设为首页 \| 加入收藏
员工建议：zglsyuangong@163.com 站长信箱：zglszhanzhang@163.com 版权所有投稿信箱：zgxhtg@163.com QQ：45916227
地址：秭归县茅坪镇平湖大道15号联系电话：0717-2882332 网站浏览：鄂ICP备0000888号